廣東亞州律師事務所中英文網站
Guangdong Asia law firm  Chinese and English website
橫幅

 風險代理 立竿見影

手  機 186 8148 3633

手  機 189 2464 5193

電 話 0755-8671 3982

新聞詳情

勞動爭議一案代理詞

 二維碼 57

勞動爭議一案代理詞

仲裁員:

根據法律規定我擔任新超實業有限公司的代理人.現在根據法律規定提出如下代理意見:

一、 庭審程序嚴重違法:

本案申請人增加了若干項仲裁請求,仲裁委變更了開庭時間,時間由917日更改到929日,但是沒有給被申請人指定舉證期限,也沒有給被申請人15天答辯期限。

那么,申請人有權力當庭提起反訴及進行舉證,仲裁庭不準許。

1、 剝奪了被申請人的反訴權;

2、 剝奪了被申請人的舉證權;

此外,在案件的開庭審理中,被申請人提交反駁證據進行反駁,也被仲裁庭告知不準提交證據反駁。

3、 剝奪了被上訴人的答辯權;

二、 關于本案的實體部分:

本案申請人提起仲裁的理由是公司的員工張虎打了他,經過仲裁庭審理,派出所的相關材料已經證實,申請人因為使用張虎個人的毛巾,受到張虎的警告,之后又不經過張虎的同意,使用張虎的簽字筆。為此,發生口角。申請人對此事不進行道歉,惹怒張虎,被張虎打了。派出所已經做了調解處理,申請人領取了張虎的150元賠償金,雙方達成<調解協議>嚴明此事了斷、永不追究。

從此事件可以看出,申請人違反社會公德,未經他人同意使用他人物品,遭到他人的指責后,不進行賠禮道歉,反而與人爭執,本身具有嚴重的過錯。之后,申請人將此事遷怒于公司是沒有任何道理的。申請人提起仲裁的理由是公司沒有給他提供安全保證,是強詞奪理。申請人與張虎打仗之事,已經經過派出所調解處理和解了,根本不存在所謂的人身安全問題。申請人是借題發揮,按照公司的老板說法是訛詐公司的錢財。

三、 對本案的處理意見:

1、 申請人主張的21天工資,申請人同意給付,但是由于申請人是自動離職,未提前30天通知公司,按照勞動合同法的規定,公司有權利扣罰,公司已經扣罰了,故無須再給付,法律不能支持違法行為。

2、 申請人主張的經濟補償金,因為申請人是自動離職。與公司員工打架斗毆,且有過錯,責任自負。此項請求無法律依據,應當予以駁回。

3、 申請人主張的業務提成,因為其剛到公司工作21天,還在熟悉公司的產品及業務期間。按照公司的《銷售管理制度》,業務員提成需要簽訂合同、把產品銷售出去、再把貨款回收回來才有提成。申請人沒有簽訂任何一份銷售合同回來,所以沒有提成。

4、 申請人的其他仲裁請求,既無事實根據又無法律依據,應當予以駁回。

以上代理意見,請仲裁員認真考慮。

                               

代理人:廣東前海律師事務所

                               

律師:路偉國

                               

2015930


文章分類: 代理之詞
分享到: